ТРУДОВЕ ПРАВО

"Керівник не може дозволити собі розкіш учитися на помилках".

Принцип "Дженерал Моторс"

Оформлення трудових взаємовідносин між адміністрацією підприємства і найманими працівниками

1)  складання проектів наказів, рішень, розпоряджень адміністрації підприємства;

2)  розробка й реєстрація колективних угод;

3)  складання договорів про матеріальну відповідальність працівників;

4)  розробка посадових інструкцій;

5)  розробка трудових договорів з адміністрацією та працівниками підприємств, установ, організацій;

6)  врегулювання трудових спорів;

7)  роз’яснення трудового законодавства.